Der Big-Five-Persönlichkeitstest

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Ich stehe gerne im Mittelpunkt und mag es, von anderen bewundert zu werden:

Eher nein
Eher ja

Fact Lab

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Interessanter Fakt

Die Entwicklung der BIG FIVE begann schon in den 1930er-Jahren nach dem lexikalischen Ansatz von Louis Thurstone, Gordon Allport und Henry Sebastian Odbert. Demnach schlagen sich Persönlichkeitsmerkmale in der Sprache nieder: Die BIG FIVE generierten sich aus einer Faktorenanalyse von über 18 000 Begriffen.